Kanzleimagazin Aktuell - Alle Beiträge

CMS ist in Deutschland eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Mehr als 600 Anwälte, Steuerberater und Notare sind in acht wichtigen Wirtschaftszentren in Deutschland und an fünf internationalen Standorten vertreten. Rechtsanwalt Dr. Jörg Zätzsch ist einer von ihnen und seit 2004 Partner der Sozietät. Ein Gespräch über zufriedene Investoren, wie Anwälte Start-ups unter die Arme greifen und warum bei FinTechs noch einiges geht.

Haben Sie auch mehrere Mailadressen und somit auch mehrere Mailpostfächer? Und sind in jedem Postfach zufällig mehrere Tausend Mails vorhanden - also beispielsweise 4798? Und davon 3565 als „ungelesen“ markierte Nachrichten? Fall es der Fall ist, sind Sie damit nicht allein. Hier kommt eine befreiende Möglichkeit, die Sache unter Kontrolle zu bekommen.

Als Anwalt oder Anwältin haben Sie einen stressigen Beruf, davon geht sowohl die Welt außerhalb der Juristerei aus als auch wir selbst als Juristinnen und Juristen. Nicht alles ist dabei veränderbar. Der Kanzleialltag ist geprägt von Fristen, Besprechungen, dem Versuch konzentrierter Arbeit an Schriftsätzen und dem ständig klingelnden Telefon. Und besonders die neuen Mandate sind immer gerade sehr dringlich. Wenn dagegen nicht so viele Termine anstehen oder neue Mandanten sich melden, kann auch eine solche Phase Stress verursachen angesichts der konstant weiterlaufenden Kosten. Hier kommen eine Bestandsaufnahme und drei Schritte, um immer wieder gelassen durch stressige Zeiten zu kommen.

Der Schreibtisch in der Kanzlei ist leer, und der Grund dafür ist der schönste, den man sich vorstellen kann: Nachwuchs tritt ins Leben, man geht in Elternzeit. Die Elternzeitquote ist von 2009 auf 2019 um ein gutes Drittel angestiegen. In Zeiten des Fachkräftemangels sollten Anwälte diese Zeitspanne aktiv gestalten, um Mitarbeiter zu halten. Denn wer geschätzt wird, kehrt gern und motiviert zurück.

Die Verein­barkeit von Familie und Karriere stellt für viele Arbeitnehmer/innen eine Herausforderung dar. Da hilft es ihnen, wenn sie in familienfreundlichen Unternehmen arbeiten. Doch gehört Ihre Kanzlei dazu?

Durch die immer weiter sinkenden Ausbildungszahlen und den dadurch immer stärker werdenden Fachkräftemangel wird es für Kanzleien in der heutigen Zeit immer schwieriger gut ausgebildete und motivierte Fachangestellte zu finden und – ist das nicht schon schwierig genug – dann auch noch in der Kanzlei zu halten.

Homeoffice soll ein hilfreiches Mittel für Familien sein, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Unsere Umfrage unter Kanzleimitarbeiter/innen zeigt ein gespaltenes Bild. Lediglich 54.3% (Stand 3.03.3021) stimmen dieser Aussage zu.

Frühlings- und Glücksgefühle kommen nicht nur dank des tollen Wetters auf, sondern auch dann, wenn diese zwei Exemplare – RVG Textausgabe und Schwarzwälder Gebührentabelle – erscheinen und noch nach Druck und Farbe riechend, glänzend auf dem Tisch liegen.

Das sind damit die ersten lieferbaren, gedruckten neuen Gebührentabellen.

Unser KI-Spezial

Erfahren Sie hier mehr über Künstliche Intelligenz – u.a. moderne Chatbots und KI-basierte…