Erben ohne Freude? Mit dem Rechtsanwalt und Notar Schönenberg-Wessel sprechen wir über die Nachlassinsolvenz. Außerdem gibt es praktische Tipps für den alltäglichen Umgang mit einem Sozialregress und als Bonus eine spannende Idee, um Unmögliches möglich zu machen: Die Auseinandersetzung einer streitigen Erbengemeinschaft. Passend dazu ist im zerb verlag das Buch „Praxishandbuch Nachlassinsolvenz“ neu erschienen.

Gibt es innerhalb Ihrer Sozietät festgelegte Löschfristen und wer kontrolliert diese? Haben in Ihrer Kanzlei nur die notwendigen Personen Zugriffsrechte auf sensible Mandantendaten? Und sind Ihre PCs und mobilen Geräte ausreichend vor Attacken geschützt? Heute, zum Europäischen Datenschutztag, widmen wir uns einem Thema, das Sie als Anwältinnen und Anwälte, die tagtäglich mit vertraulichen und personenbezogenen Informationen handhaben, nicht aus den Augen verlieren dürfen.

Anwälte haben es wirklich nicht leicht: Stress, Stress, Stress und dann auch noch das Personalproblem. Kommt Ihnen das bekannt vor? Die guten Juristen heuern woanders an und die Refa, die man so händeringend sucht, klopft auch nicht an die Tür? Die Gründe dafür mögen vielfältig sein, doch eines steht fest: Moderne Kanzleien müssen heute auch im Personalbereich innovative Wege gehen, um gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und zu halten. Eine überraschende, noch unterschätzte, aber äußerst effektive Lösung dafür könnte auf vier Pfoten kommen: der Kanzleihund.

So richtig neu ist die Mediation inzwischen nicht mehr. Diffus geblieben in ihrer Relevanz ist sie allerdings auch nach mehr als 12 Jahren Mediationsgesetz. Ist die Mediation nun eine nette, aber bedeutungslose Keksrunde mit Konfliktparteien, die Kosten sparen wollen, oder ist es die echte und nachhaltigere Alternative zum streitigen Verfahren? Und für wen lohnt es sich, Mediationen anzubieten? Vielleicht haben Sie schon einmal daran gedacht, das Kanzleiportfolio um ein Mediations-Angebot zu erweitern. An diese Punkte sollten Sie denken.

In der weiter digitalisierten Arbeitswelt von Anwaltskanzleien wird Cyber-Sicherheit oft noch unterschätzt, tatsächlich nimmt sie aber einen hohen Stellenwert ein. Mit Blick auf die Vertraulichkeit der Mandantendaten und die gesetzliche Verpflichtung zur Verschwiegenheit sind effektive Schutzmaßnahmen zwingend erforderlich. Ein allzu lässiger Umgang mit diesem Thema kann zum (möglicherweise „nur“ temporären) Verlust der Handlungsfähigkeit der Kanzlei und zu einem großen Reputationsschaden führen.

Darf man noch ein „frohes neues Jahr“ wünschen? Warum nicht! Mit guten Wünschen starten wir deshalb in das neue Jahr und werfen gleichzeitig einen kurzen Blick zurück auf 2024. Dabei überlassen wir das Wort dem BRAK-Präsidenten Dr. Ulrich Wessels, der in seinem Weihnachtsbrief seine ZAP-Kolumne (erschienen am 18.12.2024 in ZAP 24/2024, S. 1161 f.) erwähnt hat. Was in der Kolumne steht? Wir klären auf.