Dieser Kurs ist geeignet für 5 Stunden Fortbildung gemäß § 15 Abs. 4 FAO im Arbeitsrecht oder im Sozialrecht.

Sie können diesen Kurs bis zum 31.12.2023 buchen und in dieser Form einen Teil Ihrer Fortbildung absolvieren.

Diese Themen beherrschen Sie nach dem Kurs:

• Mit Urteil vom 8.12.2022 hat das BAG entschieden, dass rentennahe Arbeitnehmer dann weniger sozial schutzbedürftig sind, wenn sie binnen 2 Jahren eine abschlagsfreie Rente beziehen können. Aus subjektiver sozialrechtlicher Sicht stellen sich sofort die Fragen: Hält das BAG Renteneinbußen von über 20% für akzeptabel? Oder ordnet das BAG das Arbeitslosengeld trotz der drohenden sperr- und ruhenszeitrechtlicher Anspruchsverluste von sechs Monaten als reguläre Überbrückungsleistung ein? Wie auch immer die Antwort sei: Im arbeitsrechtlichen Mandat gilt es, die leistungs- und beitragsrechtlichen Folgen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu kennen und weittragende Lösungen zu finden. Dabei zeigt die Erfahrung, dass zumindest konkrete Hinweise auf steuerrechtliche Aspekte und Lösungswege fester Bestandteil des arbeitsrechtlichen Werkzeugkoffers sein müssen. Andernfalls – so die BGH-Rechtsprechung – werden die Anwälte/Anwältinnen entsprechende Schäden auf diesen Gebieten zu ersetzen haben.

Profitieren Sie von diesen Vorteilen:

• Sie können pro Fachgebiet und Jahr max. 5 Zeitstunden gem. § 15 Abs. 4 FAO mit diesem Kurs absolvieren.
• Unsere Kurse sind für jeweils 5 Zeitstunden Fortbildung konzipiert.
• Ihre Lernerfolgskontrolle erfolgt online in Form eines Multiple Choice-Tests mit einer richtigen Antwort aus mehreren Antwortoptionen. Mindestens 8 von 10 Fragen müssen dabei richtig beantwortet sein. Für die Beantwortung der Fragen haben Sie drei Versuche.
• Bei Bestehen erhalten Sie sofort Ihre Teilnahmebescheinigung, die Sie bei der für Sie zuständigen Kammer einreichen können.
• Bis zum 31.12. können Sie in dieser Form einen Teil Ihrer Fortbildung absolvieren!